为进一步规范自有师资劳动合同用工形式，根据学院《关于做好学院劳动合同用工形式变更考核的通知》工作安排，医学信息工程学部于12月29日组织召开线上劳动合同用工形式变更考核专题会，会议由学部主任丁勇主持，学部全体教师参加了会议。

本次考核遵循客观公正、公平公开、注重实绩的基本原则。需要考核的教师从德、能、勤、绩四个方面进行述职，劳动合同用工形式变更考核小组根据岗位职责和考核标准，对考核对象履职尽责情况进行讨论、对他们的德才表现和工作实绩进行评价。通过无记名投票，所有考核教师全票合格，同意劳动合同用工形式变更，由原第三方人才派遣的劳动合同用工形式转为学院自聘人事代理性质。

本次考核以教职工岗位要求为依据，按照考核工作实绩与工作态度相统一、考核内容与岗位实际需要相符合、群众评议与考核小组、部门负责人评价相结合的方法进行，考核坚持严肃认真的工作态度，对考核教师的评价实事求是，维护了考核工作的严肃性和公正性。

（撰稿/张蓓蓓；图片/王深造；审核/丁勇）

2022年12月29日