2026年1月8日上午，学部在6-113组织召开了2025年度年终绩效考核会议。

根据学院《关于印发〈南京医科大学康达学院2025年度教职工绩效考核实施方案〉的通知》（南医大康发〔2025〕104号）文件精神，医学信息工程学部成立了2025年度业绩考核工作小组，结合学部实际情况，制定了具体的年度绩效考核实施细则。

会上，每位教师围绕本年度工作业绩进行总结与述职，学部全体老师依据述职教师的工作业绩，开展了民主评议评分，最终确定考核等次。经综合考评，共评出优秀等次教师三人，良好等次四人，其余教师考核等次为合格，公示如下：

本次考核工作坚持注重实绩、客观公正、民主公开的原则，并依据岗位性质分设教师、教辅和学工三个组别进行，充分体现不同岗位的职责与特点。年度考核既是对教职工工作素养与履职情况的全面检验，也是对年度工作的充分肯定。通过年终考核，有助于激发教师的工作积极性，促进相互学习、取长补短，进一步提升教学与科研工作的整体质量与水平。

（撰稿/丁勇；图片/张蓓蓓；审核/丁勇）